Разрешение трудовых споров
Между владельцами и сотрудниками предприятий, организаций и фирм нередки конфликты, связанные с нарушением трудовых прав одной из сторон или неисполнением трудового законодательства. Самостоятельное разрешение проблемных ситуаций требует больших усилий, временных и финансовых затрат. Конфликт работодателя и наемных работников может привести к простую в деятельности предприятия на время разбирательств и чреват серьезными убыткам. Сотрудникам при этом грозит потеря работы без компенсаций и перспектив быстрого трудоустройства.
Трудовой кодекс регулирует разрешение трудовых споров, но добиться результата, который бы устроил обе стороны, даже при знании законов сложно, если не привлечь к решению вопроса профессиональных юристов. Обращение к специалистам повышает вероятность благоприятного решения спора — в том случае, если услугу оказывают правозащитники с достаточным уровнем профессионализма и хорошей репутацией.
В юридической помощи чаще нуждаются наемные работники, поскольку в штате предприятия зачастую есть штатные юристы (либо бизнесмены и владельцы предприятий обращаются к сторонним специалистам). Работодателям легче разрешать споры с сотрудниками в досудебном порядке, чтобы избежать ухудшения деловой репутации и простоев в работе. Судебное разбирательство по коллективным и индивидуальным искам чаще инициируют работники. Независимо от того, кто является инициатором разбирательства и по какой причине начато, положительный результат зависит от компетенции и опыта профильного юриста.
Компания «Бизнес Траст» предлагает в Москве услуги юристов в направлении разрешения трудовых споров в досудебном или судебном порядке.
Когда нужен юрист по трудовым спорам
Обратиться в компанию «Бизнес Траст» за юридической помощью для разрешения трудовых споров необходимо если:
- работодатель не соблюдает ТК, нарушая право на получение декретного отпуска;
- необоснованно отказано в приеме на работу;
- имело место разглашение конфиденциальной информации предприятия;
- работник или работники получили травмы из-за отсутствия на рабочем месте должных условий;
- работник желает восстановиться на рабочем месте;
- необходимо оспорить решение дисциплинарного комитета.
Опытный юрист по трудовым спорам проведет консультацию клиента и окажет всестороннюю юридическую помощь на этапах разбирательства.
Услуги компании «Бизнес Траст»
Благодаря профессионализму, компетенции и обширному опыту юристы компании «Бизнес Траст» успешно справляются с задачами любой сложности в следующих направлениях:
- формирование кадровой документации предприятий;
- представление и защита интересов клиентов в судах;
- консультации по вопросам трудового законодательства работодателей и работников;
- разрешение в досудебном порядке трудовых споров;
- возмещение ущерба при разбирательстве споров в досудебном порядке;
- помощь в подаче жалоб надзорным органам;
- защита компаний и предприятий во время проведения надзорными органами проверок на предмет соблюдения ТК.
Юридическая помощь при решении трудовых споров оказывается в индивидуальном порядке, поскольку обстоятельства дел и требования клиентов различаются. Иногда уладить спор получается без обращения в суд, если найден компромиссный для обеих сторон вариант. Разрешение отдельных конфликтов требует привлечения судебных органов.
Юристы компании «Бизнес Траст» внимательно изучают все аспекты трудового конфликта и предлагают варианты взаимовыгодного решения. Вы можете обратиться за помощью в улаживании споров как по коллективному, так и по индивидуальному иску. Стоимость услуг зависит от сложности правового урегулирования конфликта.